Generacja Y

Czym tak właściwie jest generacja Y? Kto do niej należy i czym charakteryzuje się ta grupa?

Otóż generacja Y to ludzie urodzeni w Polsce w latach 1984-1997 (przedział czasowy może być różny, w różnych krajach). Przez socjologów i psychologów bywa nazywane pokoleniem Milenium, pokoleniem cyfrowym czy następną generacją.

Ludzie z pokolenia Y to osoby pewne siebie, aktywne w każdej dziedzinie życia, żyjące w globalnej wiosce. Świetnie orientują się w nowoczesnych technologiach, internecie oraz mediach cyfrowych. Oprócz tego generacja Y to ludzie dobrze wykształceni, chcący się dalej rozwijać, są tolerancyjni, otwarci na nowości.

Pokolenie Y ukierunkowuje się na jakość życia i doświadczenie, a nie posiadania. Być może dlatego młodzi ludzie coraz dłużej mieszkają z rodzicami i opóźniają tym samym rozpoczęcie życia na własny rachunek.

Jak zachowuje się pokolenie Y w pracy?

Bardzo często młodzi ludzie z pokolenia Y planują długoterminowo, ponieważ chcą pracować, ale już myślą o przyszłości na emeryturze. Przez niektórych pracodawców są uważani za pracowników nielojalnych, ponieważ stabilna praca na dłuższy czas ich nie interesuje, jeżeli nie spełnia ich wymagań. Jeżeli pracownicy z pokolenia Y uważają, że obecna praca w jakiś sposób ich ogranicza czy nie daje poczucia satysfakcji, bez żalu odchodzą do innej firmy czy korporacji.

Dzięki temu, że są świetnie przygotowani do pracy w panujących realiach wolnego rynku z powodzeniem szukają i zmieniają pracę.